Metody i Inspiracje


Insights DiscoveryTM to metoda diagnozująca i opisująca indywidualny styl funkcjonowania oraz jego konsekwencje dla interakcji zachodzących pomiędzy jednostką a jej środowiskiem zawodowym. Podstawą modelu Insights DiscoveryTM jest teoria osobowości wybitnego szwajcarskiego psychologa Carla Gustava Junga. Model powstał w roku 1987, a jego autorem jest Andrew Lothian, znawca i wielki entuzjasta dzieł Junga, założyciel Insights Learning & Development Ltd., organizacji konsultingowej z siedzibą w Dundee, Szkocja. Główna idea Insights DiscoveryTM to wzajemne poznanie i zrozumienie swoich zachowań, ich akceptacja oraz taka modyfikacja, która umożliwi maksymalizowanie korzyści płynących ze współpracy. Insights DiscoveryTM daje wiedzę o indywidualnych stylach pracy i komunikacji, wartościach wnoszonych do zespołu, stylach zarządzania, czynnikach motywujących oraz obszarach rozwoju osobistego.

Coaching Fundamentals Certificate®
Kurs certyfikowany, adresowany zarówno dla osób zainteresowanych ścieżką coachingu indywidualnego (personal/life/executive coaching), jak i korporacyjnego (corporate/managerial/executive coaching). Program obejmuje niezbędne podstawy do wykorzystywania umiejętności coachingowych dla osób, które pracują jako coachowie niezależnie działający na rynku lub z pozycji menedżera czy też odpowiadają za coaching wewnątrz organizacji.

BSFT - Brief Solution Focused Therapy, czyli Terapia Skoncentrowana na Rozwiązaniach
W 1978 roku de Shazer i Insoo Kim Berg założyli Brief Family Therapy Center w Milwaukee. Tu stworzyli model terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach – BSFT. Stanowi on przykład jednego z wielu kreatywnych podejść w psychoterapii. Od 1990 roku BSFT rozwija się w Polsce jako podejście psychoterapeutyczne. Autorzy powołują się na późne prace Miltona H. Ericsona oraz metody pracy w Mental Research Institute w Palo Alto. Zdaniem twórców modelu BSFT, głównymi konstruktorami metod pracy są sami klienci. To oni są uważani za ekspertów i to oni uczą, co działa.

Program szkoleniowy "Spadochron" jest najpopularniejszym programem z dziedziny planowania kariery zawodowej wykorzystywany przez osoby szukające pracy i doradców zawodowych w USA, Kanadzie, Nowej Zelandii, Wielkiej Brytanii, Holandii, Francji, Szwajcarii i we Włoszech.
FISE (Fundacja Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych), współpracując z grupą specjalistów z dziedziny psychologii, zarządzania i edukacji, przygotowała podobny program, polegający na odkrywaniu potencjału oraz analizie optymalnych warunków pracy dla danej osoby oraz zmotywowaniu jej do aktywnego poszukiwania zatrudnienia.



Szczególnie polecam: 


Popularne posty